Sus rodillas lo llevan durante cada turno, por escaleras, obras y escalones. Cuando una rodilla falla en el trabajo, lo puede detener en seco. Philly Injury Lawyer ayuda a los trabajadores lesionados a recibir la atención que necesitan para volver a ponerse de pie, y los beneficios que necesitan mientras lo hacen.
Cómo pasan las lesiones de rodilla en el trabajo
- Torcerse o girar mientras carga algo
- Caídas en escaleras, escaleras de mano, hielo y pisos mojados
- Estar hincado y en cuclillas todo el día, como en muchos oficios
- Golpes directos con equipo u objetos que caen
- Bajarse de camiones, muelles y equipo
Los diagnósticos comunes incluyen roturas de menisco, roturas del ligamento cruzado anterior y otros ligamentos, fracturas, lesiones de la rótula y el empeoramiento de la artritis.
Lo que cubre la compensación
- Estudios, terapia física, rodilleras e inyecciones
- Cirugía artroscópica y, cuando hace falta, reemplazo de rodilla
- Beneficios de salario mientras no trabaja o tiene restricciones
- Beneficios por pérdida específica si pierde permanentemente el uso de la pierna para todo fin práctico
La artritis no es razón para negar su reclamo
Las aseguradoras muchas veces culpan a la artritis de los problemas de rodilla. Si su accidente o sus tareas de trabajo empeoraron su rodilla, está cubierto. Muchos de nuestros clientes tenían algo de artritis y trabajaban sin problema hasta la lesión. Vea Compensación con una condición preexistente.
Regresar al trabajo
Las lesiones de rodilla muchas veces vienen con restricciones, como no subir escaleras, no hincarse o no estar mucho tiempo de pie. Si su empleador no puede cumplirlas, sus beneficios de salario deben continuar. Vea Trabajo liviano y compensación al trabajador.
¿Se lastimó la rodilla en el trabajo? Llámenos
Llame al (215) 391-1600 para una consulta gratis. Ganamos O Es Gratis®.
Preguntas frecuentes
¿La compensación paga un reemplazo de rodilla?
Si el reemplazo es necesario por la lesión de trabajo, o si la lesión adelantó la necesidad, puede estar cubierto.
¿Cuánto vale un acuerdo por una lesión de rodilla?
Depende de su tasa semanal, la cirugía, las restricciones y si puede regresar a su trabajo. Vea Acuerdos de compensación al trabajador.
Me resbalé en el hielo en el estacionamiento de mi empleador. ¿Está cubierto?
Muchas veces, sí. Las lesiones en estacionamientos y pasillos que controla el empleador pueden ser lesiones de trabajo.
La ley de Pensilvania en palabras sencillas
La Ley de Compensación al Trabajador (en inglés) de Pensilvania cubre las lesiones de rodilla causadas o empeoradas por el trabajo, y la pérdida permanente del uso de la pierna puede traer beneficios por pérdida específica. MedlinePlus explica las lesiones de rodilla comunes y sus tratamientos.
