Si tenía problemas de espalda, una lesión vieja en la rodilla o artritis antes de su accidente de trabajo, la compañía de seguros probablemente va a tratar de culpar a eso de su dolor. No deje que eso lo asuste. Mucha gente va a trabajar todos los días con lesiones viejas, y la ley no se lo cobra en su contra. Philly Injury Lawyer ayuda a los trabajadores lesionados a demostrar que su trabajo empeoró las cosas.

La respuesta corta

Sí, puede recibir compensación con una condición preexistente. En Pensilvania, una lesión está cubierta si su trabajo causó, agravó, aceleró o empeoró una condición que ya tenía. Su empleador lo acepta tal como lo encuentra.

Ejemplos comunes

  • Un trabajador con problemas leves de espalda que se hernia un disco cargando en el trabajo
  • Un trabajador con una lesión vieja en la rodilla que se rompe el cartílago en una obra
  • Un trabajador con artritis cuyo trabajo repetitivo empeora mucho la articulación
  • Un trabajador con una distensión vieja en el hombro que se rompe el manguito rotador en el trabajo

Cómo responden las aseguradoras

  • Diciendo que su dolor es solo su condición vieja empeorando con la edad
  • Usando expedientes médicos viejos para decir que nada cambió
  • Mandándolo a un IME con un médico que está de acuerdo con ellos
  • Diciendo que el empeoramiento fue temporal y ya pasó

Cómo demostrar su reclamo

  • Sea honesto con sus médicos sobre su historial. Ocultarlo le sale contraproducente.
  • Muestre el cambio. ¿Qué podía hacer antes de la lesión de trabajo que ya no puede hacer?
  • Pida la opinión de su médico de que el incidente de trabajo empeoró su condición.
  • Junte expedientes de antes y después, como estudios de imagen viejos comparados con los nuevos.

Cuando el empeoramiento “termina”

Las aseguradoras muchas veces dicen que usted ya regresó a como estaba antes. Si no es así, lo peleamos con evidencia médica y el testimonio de sus médicos.


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Preguntas frecuentes

¿Le debo decir al médico sobre mi lesión vieja?

Sí. Su historial va a salir de todos modos. Ser honesto permite que su médico explique exactamente cómo su trabajo empeoró las cosas.

¿Qué pasa si ya tuve un reclamo de compensación por la misma parte del cuerpo?

Todavía puede tener un reclamo nuevo si un nuevo incidente de trabajo la empeoró. Los detalles importan, así que hable con nosotros.

¿Cuenta el desgaste por la edad?

Si su trabajo agravó una condición degenerativa, el empeoramiento puede estar cubierto.

La ley de Pensilvania en palabras sencillas

Los tribunales de Pensilvania han sostenido por mucho tiempo que el empeoramiento de una condición preexistente por el trabajo es una lesión cubierta bajo la Ley de Compensación al Trabajador (en inglés). La pregunta es si el trabajo contribuyó a su incapacidad actual, no si usted estaba sano antes.

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